2024年10月、サンリーグループの決起会が開催されました。今年も社員一人ひとりが会社の理念を胸に、共に歩み、共に成長するために集結。今回は、その決起会の様子をお届けします！

未来を創る！社長の熱いメッセージで決起会がスタート

「今日はワクワクする一日になると思います！場を作るのは、皆さん一人ひとりです」2024年の決起会は、社長のこの言葉から始まりました。

「目標達成に向けて、真剣に考えてほしい。頭から湯気が出るくらい集中して、全力を尽くしてください。決起会終了後は、第2幕の懇親会を楽しみましょう！」

グループ理念「良質な住環境で人々を幸せに」を再確認

次に、サンリーグループのミッション理念「良質な住環境で人々を幸せに」について全員で共有しました。

サンリーホームの山本さんは、「入居者様から困りごとの連絡をもらいます。それがない状態が良質な住環境だと思います。お客様の問題をいち早く解決することが私たちの役目です」

各業務の中で、会社理念が大事な行動指針になっていることを改めて確認しました。

一人ひとりが要！今期の目標達成に向けて取り組む

谷口店長は、「前期よりもメンバーが倍増し、一人ひとりがしっかり目標達成に向けて努力する必要があります。来期には、皆で『よかったね』と言えるように全力で頑張りたい！」と、今期の目標達成に向けた強い意気込みを語りました。

サンリーグループの財産は「ヒト」！未来を担う人材を積極採用

今期の目標は、正社員50名、パート8名の採用！「弊社は家という「モノ」だけを作っているのではない。その根源となる「ヒト」を作っている」という社長の言葉が、今後のさらなる成長のために社員一人ひとりが重要であると強調しました。

新卒採用で入社した松山さんは、「新たに入社する後輩の見本となり、彼らと共に成長していきたい」と今後の目標を語りました。

チーム全員で意見交換！メンバーと共に議論を深める

部門別ミーティングでは、前期の成果と改善点を振り返り、今期の目標達成に向けた具体的な行動計画が議論されました。

社員同士が協力し合い、個々の強みを活かしながら、チーム全体で目標達成を目指すために真剣に意見交換しました。

部門別発表！前期の結果と今期の取り組みを共有

各部門から、前期の結果と今期の目標に向けたアクションプランが発表されました。その後、社員同士で意見交換が行われ、部門を超えた協力体制を強化するためのアイデアが共有されました。

今回の決起会を通じて、社長のビジョンや会社の理念、今期の目標が明確に共有され、全社員が一丸となって目標達成に向けて取り組む決意を新たにしました！

次回のブログ記事では、新たに入社した12名のキャリアプレゼンの様子をご紹介！新メンバーの経歴は十人十色。担当業務、目標などリアル・ストーリーをお届けします。お楽しみに！